Unsere Ansprüche an das Beraterteam

  • Höchste Anforderung an Erfahrung und Persönlichkeit
  • Erfolgreiche Tätigkeit im TOP - Management
  • Breite nationale und internationale Vernetzung
  • Beschränkung auf wenige, exklusive Mandate
  • Individuelle zeitliche und örtliche Betreuung
  • Laufender Erfahrungsaustausch der Partner

Unsere Inhalte der Beratung

  • Umfassende persönlich-berufliche Bestandsaufnahme
  • Profil der Persönlichkeit (Stärken - Schwächen)
  • Berufliche Alternativen (Markt und Zielgruppen)
  • Individuelle Positionierung (Netzwerke, Jobbörsen)
  • Realisierung (Vorbereitung auf neue Position)
  • Beratung im Tandem ( zwei Berater für einen Klienten)

Mit aktivem Placement im Tandem schneller zum Erfolg !